DesarrolloEjecutivo
Mirada apreciativa, desafiante, disruptiva
En Desarrollo Ejecutivo, brindamos acompañamiento estratégico con una mirada apreciativa y desafiante a la vez. Nuestro enfoque disruptivo permitirá que el ejecutivo pueda superar desafíos, promoviendo su liderazgo alineado con la visión estratégica y empleando competencias que le permitan “surfear las olas” del cambio de una manera adaptativa para lograr la evolución de su organizacional.
Proporcionamos un acompañamiento estratégico mediante conversaciones 1 a 1 con el top management, adoptando una perspectiva disruptiva para abordar con agilidad y adaptabilidad los desafíos inherentes a sus roles.
Conducimos workshops especializados en el diseño de estrategias, productos, y planes de expansión/compresión de la visión. Utilizamos técnicas de diseño de productos y creatividad para potenciar la innovación en cada fase del proceso.
Además, ofrecemos formación y mentoring a managers y líderes, centrándonos en habilidades y competencias de gestión basadas en la agilidad y el management 3.0.
Nos especializamos en el desarrollo de líderes, fortaleciendo la capacidad de liderazgo y coaching necesaria para impulsar los cambio con sentido en la empresa.
Coaching / mentoring para Directivos y líderes
La participación tanto de los niveles superiores como de los mandos medios es clave en este proceso, mostrando su compromiso con la transformación. Ningún proceso profundo de cambio puede funcionar sin el involucramiento, convicción y comportamientos en acción de su máxima línea ejecutiva.
¡Creemos en el poder transformador de las personas!
Coaching / mentoring para catalizadores del cambio (talentos)
Nos encanta trabajar con aquellas personas que hacen lo necesario para que los cambios ocurran. Desarrollamos el accountability de las personas. Buscamos que en equipo logren aquello que buscan, más allá de las jerarquías. Nos encanta desarrollar talentos, que las personas ¡liberen todo su potencial a todo volumen!
Equipos y comunidades
Los equipos son los que hacen que las cosas pasen. Cuando confias en tu equipo, y ellos confían en sus capacidades, y trabajan para mejorar cada aspecto, nos animamos a mucho más. Si podemos lograr que nuestro equipo vea su poder, podremos crear otra realidad, porque el creer nos hace crear y eso en equipo es muy poderoso.